Sales consultant engineering.

Ce que tu fais.

Tu es le lien entre l’industrie et les talents techniques dont elle a besoin. Tu vends, tu cherches et tu mets en relation, et chaque placement, c’est toi qui l’as rendu possible.

Tu appelles des entreprises

Tu appelles des usines et des bureaux d’études et tu découvres qui ils cherchent.

Tu cherches des talents

Tu trouves les ingénieurs, techniciens et chefs de projet qui correspondent.

Tu les mets en relation

Tu conclus le deal et tu accompagnes ton candidat jusqu’à son démarrage.

Qui on cherche

Pas besoin d’expérience, l’envie oui.

• Tu t’intéresses à la technique, ou tu connais déjà le secteur par tes études ou un premier job.
• Tu as envie de vendre, et tu joues pour gagner.
• Le téléphone ne te fait pas peur, tu le prends plutôt aujourd’hui que demain.
• Tu veux apprendre : le feedback te fait grandir, il ne te rabaisse pas.
• Tu parles couramment français ou néerlandais, et tu te débrouilles aussi en anglais.

Tu te reconnais ? Prenons un café

Comment tu évolues.

Ton parcours d’évolution est clair : chaque étape a un objectif précis. Ta vitesse dépend surtout de toi. Notre trainee le plus rapide dirigeait sa propre équipe après seize mois.

1. Mois 0 à 6

   Trainee

   Tu apprends le métier et tu fais tes premiers deals.

2. Après 4 deals

   Consultant

   Tu travailles en autonomie dans ton propre marché.

3. Mois 12 à 36

   Senior

   Tu atteins ton objectif annuel et ton salaire augmente avec.

4. À partir du mois 36

   Principal

   Tu réalises une fois et demie l’objectif d’un senior.

5. C’est toi qui choisis

   Partner ou Shortlist

   Tu ouvres un bureau ou tu fais du chiffre en indépendant.

Ce que tu reçois.

Une base solide, une rémunération qui grandit avec tes résultats, et des extras pour ceux qui performent.

Salaire fixe plus commission

Une commission sur chaque placement, sans plafond, payée chaque trimestre.

Voiture et GSM

Une voiture de société avec carte carburant et place de parking, et un GSM.

Avantages extralégaux

Chèques-⁠repas et écochèques, assurance hospitalisation et assurance groupe.

Une solide formation

Deux mois de formation, et chaque matin un point avec ton manager.

Incentives et voyages

Des lunch clubs, des incentives chaque trimestre et des voyages pour les meilleurs.

Tu choisis tes horaires

Tu atteins tes objectifs ? Alors tu commences plus tard, tu fais du sport ou tu travailles de chez toi.

Soyons honnêtes.

Trois choses à savoir avant. Elles sonnent comme une musique à tes oreilles ? Alors tu es au bon endroit.

Un métier de téléphone

Qui réussit appelle deux à quatre heures par jour. Ça te plaît ?

Le début est intense

Tu apprends beaucoup à la fois et la barre est haute. C’est voulu.

Surtout depuis le bureau

Tu travailles entouré de tes collègues. Les clients, tu les vois sur rendez-⁠vous.