We bouwen één huis met een plek voor elke recruiter: om te leren, te ondernemen of zelfstandig te billen.
Tien jaar puur werving en selectie.Vandaag een huis met kantoren, partners en zelfstandige toppers, die één database, één opleiding en één platform delen.
We houden niet alles voor onszelf. Wat één kantoor leert, maakt de hele groep sterker. Zo groeit iedereen sneller.
We bouwen één huis met een plek voor elke recruiter: om te leren, te ondernemen of zelfstandig te billen.
Het huis waar de beste recruiters samenblijven, omdat niemand nog een reden heeft om te vertrekken.
Je zuigt alles op als een spons: van je coach, van je collega's en van elke call op onze vloer.
Je investeert twee tot drie jaar: bellen, plaatsen en herhalen, tot je het vak blind beheerst.
Dan pluk je de vruchten: als partner met een eigen kantoor, of als zelfstandige bij Shortlist.
Greystone is geen logo of gebouw, wel de mensen die er elke dag bellen, leren en bouwen. Maak kennis met een paar van hen.

Rekruteert in HVAC en speciale technieken. Zit een kleine twee jaar bij Greystone en bouwt elke dag verder aan zijn netwerk in die niche.

Trekt de sales en de marketing van de groep, en begeleidt onze partners in de groei van hun kantoor.

Leidt ons kantoor in Antwerpen. Ze bouwde er een hecht team dat elke dag samen belt, van elkaar leert en wint.

Bouwt de databases en AI-toepassingen waarmee elke recruiter in de groep werkt, en trekt de rekrutering van onze eigen collega's.

Trekt ons kantoor in Gent. Hij coacht zijn team op de vloer en legt de lat hoog, voor zijn mensen en voor zichzelf.

Werkt als zelfstandige recruiter via Shortlist. Hij kiest zelf zijn klanten en zijn uren, en laat de administratie aan ons over.

Zit vierenhalf jaar bij Greystone en rekruteert in de verzekeringen. Kent haar markt door en door en neemt jonge collega's graag mee.

Bouwde ons kantoor in Amsterdam mee uit, met de bouw als sterke niche. Een ondernemer in hart en nieren.

Billt nog altijd even hard, maar houdt er veel meer van over. En doet enkel nog wat hij het liefst doet: bellen.

Opende ons kantoor in Brussel en bouwt er een eigen team uit, in een markt die hij kent, met de hele groep in zijn rug.
Geen grote woorden, wel zes dingen die we elke dag waarmaken. Daar bouwen we op, en daar kan jij op bouwen.
Meer dan 150 recruiters leerden bij ons het vak, van mensen die het zelf doen.
Elk kantoor heeft een partner aan het roer en hoogstens veertien recruiters.
Al tien jaar enkel vaste plaatsingen. Dat is ons vak, en daar zijn we goed in.
Bouw, engineering, verzekeringen en finance. We kennen ze van binnenuit.
Per markt bepalen we wie je belt, en bouwen we de contacten zelf op.
Ons platform doet alles behalve bellen. Zo gaat jouw tijd naar mensen.
Greystone Recruitment heeft kantoren met elk een partner aan het roer, en Shortlist is er voor wie zelfstandig billt. Klik op een bol en zie wie erachter zit.
Geen sollicitatiegesprek, wel een eerlijk gesprek over waar je staat en waar je naartoe wil.
Nog niet klaar? Kijk gerust eerst rond. Bekijk de opportunities